落实“十进十建” 设置入职“门槛”——市结防院开展新入职人员廉政知识培训及测试

为贯彻落实党风廉政建设有关要求，根据襄卫工委发〔2019〕5号文件规定，我院设置入职“门槛”，把党规党纪和监察法规学习教育纳入到党员干部和公职人员岗前培训教育内容。新入职人员岗前接受警示教育、谈话，签订廉政承诺书，参加廉政法规考试。

我院党支部于2020年12月2日对新入职人员进行了廉政培训，内容包括《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《医疗机构从业人员行为规范》等，并于2021年1月7日开展了“廉政知识测试”。测试采取闭卷形式，共有11名新入职员工参加。

此次廉政知识培训测试，作为党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”进医院的重点内容，加强了我院新入职人员法治教育和医德医风教育，为今后的工作和生活方面划出了“红线”，进一步增强了新入职人员对法纪的敬畏之心。